דווחו, שתפו ובדקו האם המטופל מרגיש מאוים בביתו או שחייו אינם יציבים עוד.
האם הוא מסוגל לסייע בהרמה מכיסא הגלגלים אל המקלחת או המיטה? האם יש לו ידע בעזרה ראשונה ופעולות החייאה במקרה הצורך?
המטפלת עצמה: במקרים רבים המטפלת יכולה לדאוג למחליפה אותה היא מכירה באופן אישי. זה הפתרון הפשוט והיעיל ביותר, ובמקרים אלה המחליפה מחויבת לחברתה כך שלא צפויות הפתעות
תיאום תאריכי היציאה והחזרה עם המטפל/ת בהקדם האפשרי, כדי שתוכלו לאתר מטפלת מחליפה בזמן
מתלבטים האם עדיף מטפל ישראלי או זר? מתלבטים האם עדיף מטפל ישראלי או זר? שאלתם את עצמכם מאיזו ארץ מגיעים המטפלים החרוצים ביותר? ומאיזו האנושיים והאדיבים יותר?
הסכומים שעל עובדים לשלם על-מנת "לרכוש" את אשרת העבודה הם סכומי עתק במונחים של כלכלת ארץ מוצאם והם נאלצים ללוות כספים ממשפחותיהם או מקהילותיהם.
צוות המטפלים והמטפלות הנפלאים שלנו עובדים במסירות ובמחויבות וממשיכים לתת שירות מכל הלב.
מצד אחד של המתרס עומד האינדיבידואל החלש אשר בפועל סכומי הכסף אשר ניתנים לו נמדדים בסכומים בסיסיים מאוד ומהצד השני של המתרס נותני שרותי סיעוד, המטפלים, מתוגמלים בשכר נמוך.
במקרים בהם התלות בסביבה הופכת גבוהה יותר, אין מנוס מטיפול ע”י עובד זר.
חוזה מקובל לתת את דמי הכיס בסוף השבוע, לקראת היציאה של המטפל ליום המנוחה השבועי.
התאגיד (לשכה פרטית) הינו חברה המורשת לעסוק בהבאה, תיווך, השמה וטיפול בעובדים זרים בענף הסיעוד.
מטפל זר מתגורר בביתו של המטופל ומסייע לו בכל הדרוש בכל שעות היממה.
לפני הבאת העובד מחו"ל אנו בודקים את מצבו של המטופל ומנסים להתאים את המטפל הסיעודי ???????? ???? ??? ??????? ????? למטופל עפ"י מקצועיות לצרכיו של המטופל, התאמת השפה, הכשרה, ניסיון והמלצות על העובד הסיעודי לשם כך אנו נותנים לחולה הסיעודי כמה אופציות לבחירת המטפלים לפני הגעתם לארץ וניתן אף לתקשר עם המטפל טלפונית ולהכירו לפני הגעתו לארץ.
השמת עובדים זרים לטיפול סיעודי השגחה בבתי חולים שירותי אחיות למידע ולקבלת מענה מיידי